Die vollständige Datenschutzerklärung des Zürcher Anwaltsverbands ist abrufbar über https://www.zav.ch/datenschutzerklaerung.html. Sie gilt auch für die vorliegende Webseite, welche vom Zürcher Anwaltsverband betrieben wird. Nachfolgend erläutern wir einige für die Job Fair wichtige Grundregeln im Umgang mit Ihren Daten.

Die persönlichen Daten, welche in der Job Fair Datenbank gespeichert werden, bestehen aus den Profilen der Bewerbenden und den Anwaltskanzleien und einigen login- und eventspezifischen Angaben. Sämtliche Angaben, die Aussagen über den Benutzer machen, können von diesem jederzeit in seinem Profil eingesehen und geändert werden.

Daten in der Job Fair Datenbank werden ausschliesslich im Rahmen der durch den Zürcher Anwaltsverband veranstalteten Job Fair Interviews verwendet und sind keiner Drittperson zugänglich. Die Profile der Bewerbenden werden nach dem Anlass von der Job Fair Datenbank gelöscht.

Die Profildaten der Bewerbenden können nur von Anwaltskanzleien, die an der Job Fair teilnehmen, eingesehen werden. Die Einsichtnahme erfolgt nur im Rahmen der Job Fair. Ausserhalb der Job Fair können die Daten nur mit dem ausdrücklichen Einverständnis der Bewerbenden weitergegeben werden. Dieses Einverständnis ist weder implizit noch explizit durch die Eintragung oder Anmeldung zur Job Fair gegeben.

Der Account mit den von Ihnen erfassten Daten wird nach der Job Fair jeweils gelöscht. Im Übrigen speichern wir Ihre personenbezogenen Daten so lange, wie es für die in dieser Datenschutzerklärung genannten Zwecke notwendig ist, insbesondere zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten. Gegebenenfalls werden wir Ihre personenbezogenen Daten auch zu anderen Zwecken speichern, wenn und solange das Gesetz die Speicherung für diese Zwecke, insbesondere für die Verteidigung von Rechtsansprüchen, erlaubt.

Wir arbeiten mit einer begrenzten Anzahl vertrauenswürdiger externer Dienstleistungspartner (z.B. EDV-Dienstleister) zusammen, die von uns sorgfältig ausgewählt wurden. Den Dienstleistungspartnern legen wir Daten nur insoweit offen, als dies erforderlich ist, damit sie ihre Dienste erbringen können.

Klicken Sie in der Navigationsleiste auf Login, wählen Sie die Option Registrierung aus und setzen Sie im Formular einen Usernamen, E-Mailadresse und Passwort ein. Sie erhalten im ersten Schritt per E-Mail einen Aktivierungslink. Sobald der Account aktiviert ist, kann die Registrierung mit der Erfassung des Profils fortgesetzt werden. Erhalten Sie keinen Aktivierungslink und finden Sie das entsprechende E-Mail auch nicht in Ihrem Spamordner, wenden Sie sich bitte an jobfair@zav.ch.

Wir empfehlen Ihnen, das Profil umgehend nach der Anmeldung mit Ihrem CV und den persönlichen Angaben zu ergänzen. Für die Kanzleien ist das Profil bereits kurz nach der Aktivierung ersichtlich.

Geben Sie alle Daten an, welche Sie auch in Ihren Lebenslauf aufnehmen würden. Erfassen Sie bei den Ausbildungen nicht nur den Master-, sondern auch den Bachelorabschluss.

Job Fair soll Bewerbenden und Kanzleien möglichst viele Kontakte ermöglichen. Für die Kanzleien ist in der Anfragephase der Name und die Kontaktdaten der Bewerbenden nicht ersichtlich, damit Kontakte zwischen Kanzlei und Bewerbenden erst an der Job Fair stattfinden. Wir schützen mit diesem Vorgehen auch Ihre Privatshpäre.

Die Registrierung für die Job Fair und die Teilnahme an Interviews ist für die Bewerbenden kostenlos.

Leider funktioniert die Webseite mit dem Internet Explorer nicht einwandfrei. Mit allen anderen gängigen und heute überwiegend verwendeten Browsern, wie z.B. Firefox, Chrome, Safari und auch mit dem Browser «Edge» von Microsoft (wie auch auf Mobilgeräten) funktioniert die Webseite einwandfrei.

Fragen Sie die Anwaltskanzleien für ein Interview an, sobald die Anfragephase gestartet ist. Beantworten Sie allfällige Interviewanfragen von Kanzleien.

Ein Interview ist bestätigt und findet statt, wenn es angefragt und angenommen wurde. Angenommene Interviews sind im Dashboard im Account von Bewerbenden und Kanzleien bei den Interviews im Reiter «Angenommen» ersichtlich.

Kanzleien und Bewerbende können maximal 20 Interviews führen.

Der Stundenplan wird im Account aufgeschaltet, sobald er erstellt wurde. Sie werden darüber per E-Mail informiert. Nehmen Sie den Stundenplan an den Anlass mit.

Das ist leider nicht möglich. Kontakte mit Kanzleien finden nur statt, wenn ein entsprechendes Interview vereinbart wurde.

Sobald die Anfragephase beendet ist, wird der Stundenplan für die Interviews erstellt und kann aus organisatorischen Gründen nicht mehr geändert werden. Spontane Abmeldungen und das Auslassen von Interviewterminen sind deshalb nicht möglich.

Melden Sie uns Ihren kurzfristigen Ausfall bitte auf jobfair@zav.ch oder rufen Sie uns am Anlasstag auf das Job Fair Mobile an. Die Telefonnummer teilen wir Ihnen nach Erstellung der Interviewpläne mit.

Ja! Falls ein weiterer Kontakt nach der Job Fair vereinbart wird, ist die Übergabe eines vollständigen Bewerbungsdossiers häufig erwünscht.

Die Jobfair 2025 findet im Lake Side, Bellerivestrasse 170, 8008 Zürich statt.

Die Interviews finden zwischen 9 und 17.30 Uhr statt.

Das Team der Job Fair in der Geschäftsstelle des Zürcher Anwaltsverbands steht Ihnen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung (jobfair@zav.ch, Tel. 044 211 51 81).

Zürcher Anwaltsverband, Geschäftsstelle, Bahnhofstrasse 100, Postfach, 8021 Zürich